نوآوری آموزشی،یادگیری و ارزشیابی

نوآوری آموزشی،یادگیری و ارزشیابی

تعداد دوره ها  2
تعداد شماره ها  8
تعداد مقالات  48
تعداد مشاهده مقاله  11,030
تعداد دریافت فایل اصل مقاله  7,952
زمان پذیرش (روز)  55

نشریه «نوآوری آموزشی، یادگیری و ارزشیابی» با پروانه انتشار شماره 96063 به تاریخ 1403/1/29 از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی مجوز انتشار گرفته است. این نشریه فصلنامه ای الکترونیکی است که به زبان فارسی (با چکیده مبسوط انگلیسی) و با امکان دسترسی آزاد و رایگان به متن کامل مقالات منتشر می گردد و در این باره از تعریف BOAI پیروی می نماید. این فصلنامه علمی از مقالات پژوهشی با رویکردهای کمی، کیفی و آمیخته که به نوآوری در حوزه های گوناگون آموزش، یادگیری و ارزشیابی تحصیلی می پردازند، استقبال می کند. در بررسی مقالات، این نشریه از نرم‌افزار تشخیصی سرقت ادبی همیاب و سمیم نور برای تشخیص اصالت مقالات بهره می‌گیرد و و در روند داوری علمی، از سیاست داوری تخصصی دو سو ناشناس پیروی می نماید. بررسی و انتشار مقالات بر اساس اصول و معیارهای کمیته اخلاق نشر (COPE) انجام می پذیرد. این نشریه هیچ هزینه ای از نویسندگان دریافت نمی کند و مراحل داوری و انتشار مقالات در آن کاملا رایگان است.

فصلنامه «نوآوری آموزشی، یادگیری و ارزشیابی» به دنبال ایجاد زمینه و فرصتی  است تا پژوهشگران بتوانند به ارائه دستاوردهای خود و گسترش دانش در این حوزه بپردازند. بنابراین، همه مقالاتی که به موضوعات آموزش، تدریس، یادگیری، برنامه‌ریزی درسی، سنجش و ارزشیابی تحصیلی مرتبط بوده و حاوی یافته‌های نوین و نظریات جدید باشند، برای بررسی و انتشار احتمالی پذیرفته می‌شوند.


درج  کد ORCID برای همه نویسندگان مقاله الزامی است. اگر نویسنده ای فاقد این کد است، با مراجعه به آدرس https://orcid.org/register اقدام به ثبت نام و دریافت کد نماید.  


تمامی مقالات دارای دسترسی باز هستند و از سیاست CC BY پیروی می کنند.


از تاریخ اول بهمن ماه سال 1404، کلیه نویسندگانی که مقالاتشان برای انتشار پذیرفته شده است، باید مبلغ 500/000 تومان جهت تامین هزینه های داوری و انتشار مقاله به انتشارات میراث نگار بپردازند. 

شماره کارت:

6037-6976-0545-4351

به نام: محمد غفاری مجلج


 

شماره جاری: دوره 2، شماره 4، بهار 1405 

ابر واژگان

  • معلمان
  • یادگیری
  • مدیریت آموزشی
  • بدبینی سازمانی
  • فناوری آموزشی
  • فرسودگی عاطفی
  • معلمان ابتدایی
  • ارزشیابی
  • مدیران مدارس
  • رهبری آموزشی
  • یادگیری خودراهبر
  • مدارس ابتدایی
  • هوش مصنوعی
  • خلاقیت
  • خودکارآمدی
  • مدل‌سازی معادلات ساختاری
  • توسعه حرفه‌ای
  • هوش هیجانی
  • خودکارآمدی تحصیلی
  • مدیران
  • فعالیت بدنی
  • اشتیاق کاری
  • سرزندگی تحصیلی
  • صنعت
  • کارایی معلمان
  • سال تحصیلی 3-1402
  • ارگونومی
  • معلمان زبان انگلیسی
  • اخلاق
  • یادگیری الکترونیکی
  • آموزش پروژه‌محور
  • معلمان ریاضی
  • مدل‌یابی معادلات ساختاری
  • مدارس دولتی
  • میان رشته‌ای
  • نظریه داده‌بنیاد
  • مدیران میانی
  • روش‌های یاددهی نوین
  • تنظیم عواطف
  • بلوغ اجتماعی
  • فرایند تعلیم و تربیت
  • طرح تحولی خوانا
  • یادگیری معنادار
  • فراشناختی
  • مدارس
  • غرب مازندران
  • دانشگاه
  • بلوغ مدیریت دانش
  • معلمان نسل Z
  • خودتنظیمی هیجانی
  • دانش آموزان
  • دانشجویان کارشناسی
  • فرسودگی تحصیلی
  • هیجانات معلمان
  • مصونیت
  • کیفیت تدریس
  • جرات ورزی
  • محتوای دیجیتال
  • رشد دانش
  • اعتماد به نفس
  • تصمیم‌گیری آموزشی
  • فرهنگ سازمانی مدرسه
  • طراحی درس
  • پژوهش محور
  • انگیزش تحصیلی
  • فرسودگی شغلی
  • هوش فرهنگی
  • انگیزه معلم
  • رویکرد تصمیم گیری چند معیاره
  • تعارضات
  • عدالت دیجیتال
  • چالش‌های اخلاقی
  • فشار کار
  • رهبری اخلاقی
  • مدیران نسل X
  • فرصت ها
  • توانایی های شناختی
  • نظام آموزشی
  • مدل‌سازی ریاضی در زیست شناسی
  • اهمالکاری
  • اضطراب نوشتار
  • آموزش تفکیکی
  • چالش‌ها
  • بهزیستی معلم
  • ناکامی
  • کلاس‌های چندسطحی
  • teacher beliefs
  • عدالت سازمانی
  • سرمایه روانشناختی
  • کیفیت نگارش
  • شخصیت
  • معادلات ساختاری
  • سواد رسانه ای
  • تصمیم‌گیری داده‌محور
  • رهبری آموزشی دیجیتال
  • مدل ساختاری
  • Higher education
  • مدیریت منابع انسانی
  • چالش ها
  • دیدگاه معلمان
  • رهبری تحول‌آفرین
  • تمایل به ترک خدمت
  • فناوری دیجیتال
  • دانشگاه های آزاد استان تهران
  • تعامل بین‌نسلی
  • آموزش عالی
  • استرس ادراک شده
  • بلوغ عاطفی
  • معلمان ابتدایی قم
  • ریاضیات زیست شناسی
  • تحلیل محتوا
  • تحول دیجیتال
  • مهارت‌های مطالعه ریاضی
  • فناوری اطلاعات
  • آزمون
  • قلدری
  • آموزش‌وپرورش
  • رفتار دانش‌آموزان
  • معلمان متوسطه
  • مدارس استثنایی
  • دلفی فازی
  • مسئولیت‌پذیری اجتماعی
  • نقشه شناخت فازی
  • ارزشیابی پرونده‌ای
  • مدارس متوسطه دوم
  • Strategies
  • ترومای سازمانی
  • مدیریت رفتار معلمان
  • نظام آموزشی ایران
  • عدالت رویه‌ای
  • کلید واژه ها:برنامه درسی
  • توانمندسازی حرفه‌ای معلمان
  • مدل‌سازی معادلات ساختاری چندسطحی
  • متون ادبی
  • آموزش
  • رفتار
  • مطالعه کیفی
  • اشتیاق به تحصیل
  • استراتژی‌های مدیریتی
  • خلاقیت اجتماعی
  • والدین
  • عملکرد سازمانی
  • محیط‌های آموزشی
  • پایه دهم
  • آسیب اخلاقی
  • خودپنداره تحصیلی
  • teacher experiences
  • توسعه حرفه‌ای خودراهبر
  • کتاب فیزیک
  • خودکارآمدی معلمان
  • دانش آموز ضعیف در ریاضیات
  • نوآوری آموزشی
  • یادگیری سازمانی
  • رضایت شغلی
  • کیفیت آموزشی
  • زبان‌آموزان سطح متوسط
  • معلم
  • تاب‌آوری سازمانی مدرسه
  • فرصت‌ها
  • رشد حرفه ای
  • راهبرد یادگیری
  • تغییر سازمانی
  • تفکر خلاق
  • مسئولیت‌پذیری دیجیتال
  • بیماری کرونا
  • یادگیری شخصی‌سازی‌شده
  • حمایت اجتماعی
  • سرمایه فرهنگی
  • عواطف
  • آینده‌پژوهی
  • محیط مدرسه
  • کلاس درس
  • ایفای نقش
  • وابستگی دیجیتال
  • تربیت معلم
  • آموزش ابتدایی
  • مدرسه کارآمد
  • سواد داده‌ای
  • عاملیت معلم
  • روش ویلیام رومی
  • پایه سوم ابتدایی
  • self-regulated learning
  • پدیدارشناسی
  • سواد آینده
  • موانع کاربست
  • توسعه حرفه ای
  • همدلی
  • عدالت بین‌فردی
  • شهرستان نورآباد ممسنی
  • ادبیات
  • عملکرد شغلی
  • دانشگاه فرهنگیان
  • اشتیاق تحصیلی
  • چشم اندازهای آینده